1. Apa yang di maksud dengan proses manajemen?
Jawab = Lima fungsi dasar yang berupa perencanaan ,pengorganisasian ,penyusunan staff, kepemimipinan dan pengendalian
2. jelaskan fungsi-fungsi dasar yang dilakukan oleh semua manajer?
Jawab = Perencanaan, pengorganisasian ,penyusunan staf kepemimpinan dan pengendalian
3. Sebutkan 4 peran manajemen SDM ?
Jawab = peran administrative untuk SDM, peran penasihat karyawan untuk SDM, peran operasional untuk SDM, dan peran strategis untuk SDM.
4. Apa yang di maksud dengan standar pengukuran?
Jawab = Satu set pengukur prestasi kuantitatif yang di gunakan para manajer SDM untuk menilai kegiatan mereka.
5. apa yang dimaksud dengan outsourcing?
Jawab = membiarkan pemasok keluar memberikan jasa jasanya
6. Sebutkan aktivitas khusus dalam peran strategis ?
Jawab = mengevaluasi trend an persoalan angkatan kerja, terlibat dalam perencanaan pengembangan angkatan kerja masyarakat, dan membantu restrukturisasi dan pengecilan organisasional.
7. Apa yang di maksud dengan otoritas lini?
Jawab = Otoritas yang di gunakan oleh manajer SDMdengan mengarahkan aktivitas katyawan di dalam divisinya sendiri dan dalam memberikan pelayanan.
8. apa yang dimaksud dengan modal manusia ?
Jawab = pengetahuan,pendidikan pelatihan ,keterampilan dan keahlian para pekerja perusahaan.
9. Dalam tinjauan pemilihan waktu berapakah jangka pendeknya dalam peran administratif ?
Jawab = kurang dari 1 tahun.
10. Berapa lamakah tinjauan pemilihan waktu dalam peran operasional dan penasihat ?
Jawab = jangka menengah (1-2 tahun)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar