Selasa, 13 Desember 2011

Soal Hubungan Karyawan

1. apa yang dimaksud dengan kesehatan?
jawab : keadaan umum dari kesejahteraan fisik, mental dan emosional.

2. apa yang dimaksud dengan keselamatan?
jawab : kondisi dimana kesejahteraan fisik orang-orang dilindungi.

3. apa yang dimaksud dengan keamanan?
jawab : perlindungan untuk karyawan dan fasilitas organisasi.

4. apa yang dimaksud dengan ergonomi?
jawab : studi dan rancangan lingkungan kerja untuk menghadapi tuntutan psikologis dan tuntutat fisik atas para individu

5. apa yang dibutuhkan manajemen keselamatan yang efektif?
jawab : sebuah komitmen organisasional pada kondisi bekerja yang aman, tetapi yang lebih penting, program keselamatan yang dirancang dan dikelola dengan baik dapat memberikan keuntungan yaitu mengurangi kecelakaan dan biaya-biaya terkait, seperti kompensasi para pekerja dan denda.

6. apa inti dari manajemen keselamatan?
jawab : komitmen organisasional pada usaha keselamatan yang komprehensif.

Tidak ada komentar:

Posting Komentar